心理弹性在临床护士知觉压力与心理健康间的中介效应分析OA

目的 探讨临床护士知觉压力、心理弹性和心理健康三者之间的关系,为改善临床护士的心理健康水平提供理论指导.方法 采用分层整群随机抽样方法,抽取辽西地区2所三甲医院的730名临床护士作为研究对象.采用中文版知觉压力量表(CPSS)、心理弹性量表简表(RS-14)及一般健康问卷(GHQ-12)对研究对象进行问卷调查.运用SPSS 22.0和AMOS 22.0进行统计分析.结果 研究对象GHQ-12得分为(27.67±6.56)分.男性研究对象GHQ-12得分高于女性(P＜0.05);不同学历研究对象GHQ-12得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05),两两比较发现,本科学历研究对象GHQ-12得分低于专科学历及中专学历研究对象(均P＜0.05);不同科室研究对象GHQ-12得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05),两两比较发现,儿科和急诊科研究对象GHQ-12得分均高于门诊研究对象(均P＜0.05).相关性分析结果显示:研究对象CPSS及其各维度与RS-14及其各维度均呈负相关(均P＜0.05);CPSS及其各维度与GHQ-12均呈正相关(P＜0.05);RS-14及其各维度与GHQ-12均呈负相关(P＜0.05).中介效应检验结果显示:心理弹性在知觉压力与心理健康之间起部分中介效应,中介效应占总效应的比值为13.16％.结论 心理弹性在临床护士知觉压力和心理健康关系之间起部分中介作用,提示医院管理者可以通过提升护士的心理弹性水平来减轻知觉压力对心理健康的影响.