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养老护理员工离职意愿的影响因素研究——基于模糊集的定性比较分析

赵琛徽 刘欣

人口与经济Issue(2):71-83,13.
人口与经济Issue(2):71-83,13.DOI:10.3969/j.issn.1000-4149.2021.00.013

养老护理员工离职意愿的影响因素研究——基于模糊集的定性比较分析

The Influencing Factors of Turnover Intention of Elderly Care Workers: Based on Fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis

赵琛徽 1刘欣1

作者信息

  • 1. 中南财经政法大学 工商管理学院, 湖北 武汉 430073
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摘要

关键词

养老护理员工/离职意愿/养老服务/模糊定性比较分析

分类

社会科学

引用本文复制引用

赵琛徽,刘欣..养老护理员工离职意愿的影响因素研究——基于模糊集的定性比较分析[J].人口与经济,2021,(2):71-83,13.

基金项目

教育部人文社科基金项目"养老护理人员工作投入的影响因素与提升路径研究:基于工作要求—资源模型的视角"(20YJA630096). (20YJA630096)

人口与经济

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1000-4149

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