| 注册
首页|期刊导航|心理科学进展|职场变革情境下的工作与工余塑造:基于自我认同理论的双路径模型

职场变革情境下的工作与工余塑造:基于自我认同理论的双路径模型

林琳

心理科学进展2021,Vol.29Issue(5):773-786,14.
心理科学进展2021,Vol.29Issue(5):773-786,14.

职场变革情境下的工作与工余塑造:基于自我认同理论的双路径模型

Crafting for the changing workplace: A dual pathway model of job crafting and leisure crafting based on self-identity theory

林琳1

作者信息

  • 1. 中央财经大学商学院, 北京 100081
  • 折叠

摘要

关键词

工作塑造/工余塑造/自我认同/工作设计

分类

社会科学

引用本文复制引用

林琳..职场变革情境下的工作与工余塑造:基于自我认同理论的双路径模型[J].心理科学进展,2021,29(5):773-786,14.

基金项目

国家自然科学基金面上项目(71971227). (71971227)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文