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专才还是通才?组织成员知识基础对创新绩效的影响

董佳敏 刘人境

运筹与管理2021,Vol.30Issue(2):210-217,8.
运筹与管理2021,Vol.30Issue(2):210-217,8.DOI:10.12005/orms.2021.0063

专才还是通才?组织成员知识基础对创新绩效的影响

Specialists or Generalists?Effects of Members' Knowledge Base on Innovation Performance

董佳敏 1刘人境1

作者信息

  • 1. 西安交通大学管理学院,陕西西安710049
  • 折叠

摘要

关键词

知识深度/知识宽度/知识交叠度/多主体仿真

分类

管理科学

引用本文复制引用

董佳敏,刘人境..专才还是通才?组织成员知识基础对创新绩效的影响[J].运筹与管理,2021,30(2):210-217,8.

基金项目

国家社科重大项目(18ZDA104) (18ZDA104)

运筹与管理

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1007-3221

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