经济与管理研究2021，Vol.42Issue(4)：105-118,14.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2021.04.008
主管发展性反馈与员工建言的双向反馈机制研究 ——工作场所压力的调节作用
Research on Two-way Feedback Mechanism Between Supervisors' Developmental Feedback and Employees' Voice Behavior —Moderating Effects of Workplace Stress
摘要
关键词
主管发展性反馈/员工工作激情/工作场所压力/员工建言/双向反馈分类
管理科学引用本文复制引用
王灿昊,段宇锋..主管发展性反馈与员工建言的双向反馈机制研究 ——工作场所压力的调节作用[J].经济与管理研究,2021,42(4):105-118,14.基金项目
国家社会科学基金一般项目"基于知识图谱推理的健康信息可信度计算研究"(20BTQ092) （20BTQ092）
华东师范大学经济与管理学部博士研究生科研创新计划项目(2018FEM-BCKYB005) （2018FEM-BCKYB005）
