经济与管理研究2021，Vol.42Issue(4)：119-132,14.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2021.04.009
上级发展性反馈能否削弱阻碍性压力源对员工创造力的影响?
Can Supervisory Developmental Feedback Weaken the Impact of Hindrance Stress on Employee Creativity?
摘要
关键词
阻碍性压力源/防御型调节焦点/上级发展性反馈/员工创造力分类
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刘美玉,胡叶琳,黄速建..上级发展性反馈能否削弱阻碍性压力源对员工创造力的影响?[J].经济与管理研究,2021,42(4):119-132,14.基金项目
国家社会科学基金重大招标项目"新时代推进民营经济高质量发展研究"(19ZDA050) （19ZDA050）
国家社会科学基金一般项目"创新型国家建设背景下我国高校科研人员学术创业行为的驱动机理与促进政策研究"(18BGL036) （18BGL036）
