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核技术应用企业研发骨干激励机制探究OA

Exploration of the Incentive Mechanism for R&D Backbones of Nuclear Technology Application Enterprise

中文摘要

核技术应用一般是指射线技术与射线装置在医疗、工农业、地质调查、研究与教育中的应用.我国核技术应用企业研发骨干激励存在着激励的创新导向不足、薪酬激励机制不合理、组织文化有欠缺等问题,需结合行业特点及核技术应用企业研发骨干激励的特殊要求,采取相应的激励对策,包括从核心能力出发研究激励问题、建立适于激励研发人员的能力工资制、注重职业发展激励、注重责任激励、建立激发创新活力的组织文化等.

李雄飞

中国核工业集团有限公司 党群工作部,北京100822

管理科学

激励机制研发骨干核技术应用企业

《南华大学学报(社会科学版)》 2021 (2)

8-12,5

10.13967/j.cnki.nhxb.2021.0016

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