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重点国有林区社会职能移交对职工主观福祉的影响

朱洪革 马田宇 孟辰雨 姜良 李继刚

林业经济问题2021,Vol.41Issue(3):232-238,7.
林业经济问题2021,Vol.41Issue(3):232-238,7.DOI:10.16832/j.cnki.1005-9709.20200183

重点国有林区社会职能移交对职工主观福祉的影响

Transfer of Social Functions in Key State-owned Forest Areas and Its Impact on the Employees' Subjective Well-being

朱洪革 1马田宇 1孟辰雨 1姜良 2李继刚3

作者信息

  • 1. 东北林业大学经济管理学院,哈尔滨150040
  • 2. 吉林省三岔子林业局计划开发处,吉林白山134702
  • 3. 吉林省三岔子林业局劳动人事处,吉林白山134702
  • 折叠

摘要

关键词

社会职能移交/主观福祉/国有林区改革

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱洪革,马田宇,孟辰雨,姜良,李继刚..重点国有林区社会职能移交对职工主观福祉的影响[J].林业经济问题,2021,41(3):232-238,7.

基金项目

东北林业大学中央高校基本科研业务费专项基金项目(2572015EC04)、国家林业和草原局经济发展研究中心重大问题调研中央财政林业补贴政策效益监测项目(JYC2019-02) (2572015EC04)

林业经济问题

OA北大核心CHSSCDCSTPCD

1005-9709

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