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亚健康状况在新护士职业适应能力与留职意愿间的中介效应分析

薛婷 姜文彬 陈强 崔孟元 刘美艳 姜永梅

护理学报2021,Vol.28Issue(9):48-53,6.
护理学报2021,Vol.28Issue(9):48-53,6.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2021.09.048

亚健康状况在新护士职业适应能力与留职意愿间的中介效应分析

Mediating Effect of Sub-health on Occupational Adaptation and Retention Intention in New Nurses

薛婷 1姜文彬 2陈强 2崔孟元 1刘美艳 1姜永梅2

作者信息

  • 1. 青岛大学 护理学院,山东 青岛 266021
  • 2. 青岛大学附属医院,山东 青岛 266000
  • 折叠

摘要

关键词

新护士/工作适应/亚健康/留职意愿/中介效应

分类

医药卫生

引用本文复制引用

薛婷,姜文彬,陈强,崔孟元,刘美艳,姜永梅..亚健康状况在新护士职业适应能力与留职意愿间的中介效应分析[J].护理学报,2021,28(9):48-53,6.

护理学报

OA北大核心CSTPCD

2097-6569

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