荆楚理工学院学报2021，Vol.36Issue(2)：23-31,9.
高管限薪、风险承担与企业绩效 ——基于P SM-DID分析
摘要
关键词
高管薪酬/企业绩效/倾向得分匹配/双重差分/中介效应分类
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陈颖..高管限薪、风险承担与企业绩效 ——基于P SM-DID分析[J].荆楚理工学院学报,2021,36(2):23-31,9.基金项目
巢湖学院校级一般科学研究项目(XWY-202008) （XWY-202008）
巢湖学院校级质量工程项目(ch20jxyj21) （ch20jxyj21）
