常州大学学报(社会科学版)2021，Vol.22Issue(3)：66-73,8.DOI:10.3969/j.issn.2095-042X.2021.03.008
授权型领导对科技人才创新行为的影响研究 ——内部人身份认知与工作嵌入的作用
On the Impact of Empowering Leadership on Innovation Behavior of Scientific and Technological Talents: Effects of Insiders' Identity Perception and Job Embeddedness
摘要
关键词
授权型领导/科技人才/内部人身份认知/工作嵌入/创新行为分类
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杨月坤,杨惠..授权型领导对科技人才创新行为的影响研究 ——内部人身份认知与工作嵌入的作用[J].常州大学学报(社会科学版),2021,22(3):66-73,8.基金项目
国家社会科学基金一般项目"以注重知识价值为导向的创新型科技人才多元评价系统构建与应用研究"(17B T Q 072). （17B T Q 072）
