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知识型员工过度劳动动机研究——基于扎根理论

颜立 杨颖

重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(4):33-39,58,8.
重庆科技学院学报(社会科学版)Issue(4):33-39,58,8.

知识型员工过度劳动动机研究——基于扎根理论

颜立 1杨颖2

作者信息

  • 1. 重庆科技学院工商管理学院,重庆 401331
  • 2. 重庆师范大学地理与旅游学院,重庆 401331
  • 折叠

摘要

关键词

知识型员工/过度劳动/动机/扎根理论

分类

管理科学

引用本文复制引用

颜立,杨颖..知识型员工过度劳动动机研究——基于扎根理论[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2021,(4):33-39,58,8.

基金项目

国家社会科学基金项目"中国知识型员工过度劳动的特点与对策研究"(16CGL020) (16CGL020)

重庆科技学院学报(社会科学版)

1673-1999

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