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新任管理者的工作挑战、自我反思与领导力发展之间的影响关系

井润田 孔祥年 耿菊徽

管理工程学报2021,Vol.35Issue(4):14-28,15.
管理工程学报2021,Vol.35Issue(4):14-28,15.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2021.04.002

新任管理者的工作挑战、自我反思与领导力发展之间的影响关系

Study on relationship among new managers' job challenges, self-reflection, and leadership development

井润田 1孔祥年 1耿菊徽1

作者信息

  • 1. 上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海 200030
  • 折叠

摘要

关键词

工作挑战/自我反思/主动行为/领导力发展/内容分析

分类

管理科学

引用本文复制引用

井润田,孔祥年,耿菊徽..新任管理者的工作挑战、自我反思与领导力发展之间的影响关系[J].管理工程学报,2021,35(4):14-28,15.

基金项目

国家自然科学基金重点资助项目(71432005) (71432005)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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