管理工程学报2021，Vol.35Issue(4)：72-80,9.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2021.04.007
组织延展性目标的黑暗面研究:基于心理许可理论的一个被调节的中介模型
Research on the dark side of stretch goals: A moderated mediation model based on psychological licensing theory
摘要
关键词
延展性目标/心理许可理论/心理特权/创新自我效能感/不道德行为分类
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陈畅,张喆,贾明..组织延展性目标的黑暗面研究:基于心理许可理论的一个被调节的中介模型[J].管理工程学报,2021,35(4):72-80,9.基金项目
国家自然科学基金资助项目(71672139、71932007) （71672139、71932007）
