环境与职业医学2021，Vol.38Issue(6)：618-623,6.DOI:10.13213/j.cnki.jeom.2021.20530
高校辅导员职业倦怠在组织支持和离职倾向间的中介作用
Mediating effect of job burnout on organizational support and turnover intention among university counselors
摘要
关键词
高校辅导员/组织支持/职业倦怠/离职倾向/中介作用分类
医药卫生引用本文复制引用
陶建刚,何凯,赵岩..高校辅导员职业倦怠在组织支持和离职倾向间的中介作用[J].环境与职业医学,2021,38(6):618-623,6.基金项目
广东省高校辅导员队伍建设专项课题(2019FDY007) （2019FDY007）
华南农业大学教代会工会研究项目(GDGH2019015) （GDGH2019015）
