上海护理2021，Vol.21Issue(7)：55-57,3.DOI:10.3969/j.issn.1009-8399.2021.07.013
院科两级绩效考核分配模式在公立医院护理绩效管理中的应用
Application of Hospital- and Department-level Performance Appraisal and Distribution Model in Public Hospitals for Nursing Performance Management
摘要
关键词
绩效管理/护理人员/薪酬/分配/满意度分类
医药卫生引用本文复制引用
相俊,许方蕾,沈蕾,吴珩,谢咏月,邵启蕙..院科两级绩效考核分配模式在公立医院护理绩效管理中的应用[J].上海护理,2021,21(7):55-57,3.基金项目
上海申康医院发展中心临床管理优化项目(SK1702). （SK1702）
