中国临床心理学杂志2021，Vol.29Issue(3)：562-566,5.DOI:10.16128/j.cnki.1005-3611.2021.03.024
资质过剩感和工作满意度的关系:心理契约违背与情绪耗竭的中介作用
Effect of Perceived Overqualification on Job Satisfaction:Mediation Effect of Psychological Contract Violation and Emotional Exhaustion
摘要
关键词
资质过剩感/心理契约违背/情绪耗竭/工作满意度分类
医药卫生引用本文复制引用
李霞,刘海真,李强..资质过剩感和工作满意度的关系:心理契约违背与情绪耗竭的中介作用[J].中国临床心理学杂志,2021,29(3):562-566,5.基金项目
国家自然科学基金青年项目(71602095). （71602095）
