技术与创新管理2021，Vol.42Issue(4)：368-375,8.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2021.0402
多重绩效反馈不一致性对企业技术创新影响的实证研究
An Empirical Study on the Impact of Inconsistent Multiple Performance Feedback on Enterprise Technological Innovation
摘要
关键词
行为经济学/多重期望绩效/多重绩效反馈不一致性/技术创新/管理层过度自信分类
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叶红雨,赵也然..多重绩效反馈不一致性对企业技术创新影响的实证研究[J].技术与创新管理,2021,42(4):368-375,8.基金项目
国家自然科学基金项目"基于技术创新能力的中国制造业并购协同机理及实现路径研究"(71371124) （71371124）
