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创新组织个人绩效衔接机制推动税务机关绩效管理

程俊峰 张明 吴瑜 高江湖

中国科技成果2021,Vol.22Issue(14):1-4,15,5.
中国科技成果2021,Vol.22Issue(14):1-4,15,5.DOI:10.3772/j.issn.1009-5659.2021.14.002

创新组织个人绩效衔接机制推动税务机关绩效管理

程俊峰 1张明 1吴瑜 1高江湖1

作者信息

  • 1. 国家税务总局河北省税务局,河北石家庄 050011
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摘要

关键词

组织绩效/个人绩效/考核制度衔接/激励

引用本文复制引用

程俊峰,张明,吴瑜,高江湖..创新组织个人绩效衔接机制推动税务机关绩效管理[J].中国科技成果,2021,22(14):1-4,15,5.

基金项目

国家税务总局承担的国家社科基金重大课题的子课题阶段性成果"推动高质量发展的税务绩效管理:实践发展与理论研究"(课题编号:19@ZH018). (课题编号:19@ZH018)

中国科技成果

1009-5659

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