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中国跨国企业海外子公司创新绩效驱动机制——QCA方法的组态分析

黄健 余杰 衣长军 申慧云

华侨大学学报(哲学社会科学版)Issue(4):77-90,14.
华侨大学学报(哲学社会科学版)Issue(4):77-90,14.

中国跨国企业海外子公司创新绩效驱动机制——QCA方法的组态分析

On Innovation Performance Driving Mechanism of Overseas Subsidiaries of China' s Multinational Enterprises——Configuration Analysis Based on QCA Method

黄健 1余杰 2衣长军 2申慧云2

作者信息

  • 1. 华侨大学社会科学研究处,福建泉州362021
  • 2. 华侨大学工商管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

中国跨国企业/海外子公司/创新绩效/驱动机制/组态分析

分类

管理科学

引用本文复制引用

黄健,余杰,衣长军,申慧云..中国跨国企业海外子公司创新绩效驱动机制——QCA方法的组态分析[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2021,(4):77-90,14.

基金项目

国家社会科学基金重点项目"全球华侨华人网络对中国跨国企业子公司生存与国际竞争新优势影响研究"(18AGL004) (18AGL004)

中国侨联课题"'一带一路' 背景下中国企业 '走出去' 与海外华侨华人经济转型升级双向赋能互动机理、空间布局研究"(19AZQK206). (19AZQK206)

华侨大学学报(哲学社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCI

1006-1398

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