牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版）Issue(4)：11-20,10.
员工主动性对工作退缩行为的影响:基于外部动机与绩效反馈氛围的调节作用
The Effect of Employee Initiative on Work Withdrawal Behavior:Based on the Regulating Effect of External Motivation and Performance Feedback Climate
摘要
关键词
工作退缩行为/主动性行为/外部动机/绩效反馈氛围分类
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姜荣萍,朱泳欢..员工主动性对工作退缩行为的影响:基于外部动机与绩效反馈氛围的调节作用[J].牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版）,2021,(4):11-20,10.基金项目
广东省哲学社会科学规划一般项目(GD20CGL16) （GD20CGL16）
广东省高校重大项目(2016WZDXM029) （2016WZDXM029）
