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授权型领导对新生代知识型员工创新行为的影响

魏华飞 汪章

沈阳工业大学学报(社会科学版)2021,Vol.14Issue(4):351-358,8.
沈阳工业大学学报(社会科学版)2021,Vol.14Issue(4):351-358,8.DOI:10.7688/j.issn.1674-0823.2021.04.10

授权型领导对新生代知识型员工创新行为的影响

Effect of empowering leadership on innovative behavior of new generation of knowledge workers

魏华飞 1汪章1

作者信息

  • 1. 安徽大学 商学院,合肥230601
  • 折叠

摘要

关键词

授权型领导/新生代/知识型员工/领导成员交换理论/情感承诺/创新行为

分类

管理科学

引用本文复制引用

魏华飞,汪章..授权型领导对新生代知识型员工创新行为的影响[J].沈阳工业大学学报(社会科学版),2021,14(4):351-358,8.

基金项目

安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2020D10) (AHSKY2020D10)

安徽高校人文社会科学研究项目(SK2019A0036). (SK2019A0036)

沈阳工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1674-0823

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