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变革型领导与心理授权对工作满意度的影响路径研究

张婧茹

宿州学院学报2021,Vol.36Issue(4):36-41,6.
宿州学院学报2021,Vol.36Issue(4):36-41,6.DOI:10.3969/j.issn.1673-2006.2021.04.008

变革型领导与心理授权对工作满意度的影响路径研究

Research on the Influence Path of Transformational Leadership and Psychological Empowerment on Job Satisfaction

张婧茹1

作者信息

  • 1. 阜阳师范大学信息工程学院,安徽阜阳,236000
  • 折叠

摘要

关键词

变革型领导/心理授权/工作嵌入/工作满意度

分类

管理科学

引用本文复制引用

张婧茹..变革型领导与心理授权对工作满意度的影响路径研究[J].宿州学院学报,2021,36(4):36-41,6.

宿州学院学报

1673-2006

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