基层公务员绩效考核体系的优化路径OA

基层公务员队伍的建设是政府职能转变的关键环节,因为基层公务员作为行政序列的重要环节,同公务员总人数相比,占比超过了60%。在新的历史任务下,如何加强对基层公务员的管理及监督、提高其工作积极性,具有重要的研究价值。其中,受到广泛关注的是基层公务员的绩效考核制度,对基层公务员的绩效考核制度加以优化不仅能激励相关主体的工作积极性,还能对其工作起到监督作用,有利于营造良好的基层工作氛围,符合构建服务型政府的内在要求。