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基于RSR和HRAD的粤港澳大湾区护理人力资源配置分析

徐碧霞 姚卫光

护理研究2021,Vol.35Issue(17):3009-3013,5.
护理研究2021,Vol.35Issue(17):3009-3013,5.DOI:10.12102/j.issn.1009-6493.2021.17.001

基于RSR和HRAD的粤港澳大湾区护理人力资源配置分析

Analysis on nursing human resource allocation in Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area based on RSR and HRAD

徐碧霞 1姚卫光1

作者信息

  • 1. 南方医科大学卫生管理学院,广东 510515
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摘要

关键词

人力资源/配置/秩和比法/卫生资源集聚度/护理管理

引用本文复制引用

徐碧霞,姚卫光..基于RSR和HRAD的粤港澳大湾区护理人力资源配置分析[J].护理研究,2021,35(17):3009-3013,5.

基金项目

广东省高校哲学社会科学重点实验室公共卫生政策研究与评价资助项目,编号:2015WSYS 0010 ()

广州市哲学社会科学发展"十四五"规划资助课题,编号:2021GZYB10 ()

广州公共卫生服务体系建设研究基地资助项目(2021—2023) (2021—2023)

护理研究

OA北大核心CSTPCD

1009-6493

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