心理学报2021，Vol.53Issue(9)：1018-1031,14.
工作狂领导对团队绩效的双刃剑作用机制
The double-edged sword effects of leader workaholism on team performance
摘要
关键词
工作狂领导/团队绩效/团队工作卷入/团队消极情绪/团队工作重要性分类
社会科学引用本文复制引用
佘卓霖,李全,杨百寅,杨斌..工作狂领导对团队绩效的双刃剑作用机制[J].心理学报,2021,53(9):1018-1031,14.基金项目
国家自然科学基金项目资助(71872096 （）
72002108) （）
中国博士后科学基金面上项目(2020M680798). （2020M680798）
