|国家科技期刊平台
| 注册
首页|期刊导航|心理科学进展|领导授权赋能与领导有效性的关系:基于元分析的检验

领导授权赋能与领导有效性的关系:基于元分析的检验

张建平 林澍倩 刘善仕 张亚 李焕荣

心理科学进展2021，Vol.29Issue(9)：1576-1598,23.
✕
心理科学进展2021，Vol.29Issue(9)：1576-1598,23.

领导授权赋能与领导有效性的关系:基于元分析的检验

Empowering leadership and leadership effectiveness: A meta-analytic examination

张建平 1林澍倩 2刘善仕 3张亚 2李焕荣4

作者信息

  • 1. 广东金融学院工商管理学院,广州 510521
  • 2. 华南理工大学工商管理学院,广州 510641
  • 3. 岭南师范学院美术与设计学院,湛江 524048
  • 4. 广东财经大学MBA学院,广州 510320
  • 折叠

摘要

关键词

领导授权赋能/领导有效性/元分析/调节效应

分类

社会科学

引用本文复制引用

张建平,林澍倩,刘善仕,张亚,李焕荣..领导授权赋能与领导有效性的关系:基于元分析的检验[J].心理科学进展,2021,29(9):1576-1598,23.

基金项目

国家自然科学基金资助项目(71772067,71832003,72002072) （71772067,71832003,72002072）

教育部人文社科青年基金资助项目(19YJC630106). （19YJC630106）

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文