管理工程学报2021，Vol.35Issue(5)：41-51,11.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2021.05.004
浓雾下的薪酬:空气质量与企业高管薪酬黏性
Compensation in the smog: Air quality and corporate executive compensation stickiness
摘要
关键词
薪酬黏性/雾霾/PM2.5分类
管理科学引用本文复制引用
沈弋,吕明晗,朱佳立,徐光华..浓雾下的薪酬:空气质量与企业高管薪酬黏性[J].管理工程学报,2021,35(5):41-51,11.基金项目
国家自然科学基金资助项目(71472088) （71472088）
中央高校基本科研业务费专项资金项目(30918013102) （30918013102）
江苏省社会科学基金项目(17GLB010) （17GLB010）
