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江苏省基层卫生人员工作发展机会满意度的区域差异研究

王珊珊 邵海亚

中国全科医学2021,Vol.24Issue(28):3602-3608,7.
中国全科医学2021,Vol.24Issue(28):3602-3608,7.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.241

江苏省基层卫生人员工作发展机会满意度的区域差异研究

Regional Differences in Satisfaction with Opportunities for Career Development among Primary Care Workers in Jiangsu Province

王珊珊 1邵海亚1

作者信息

  • 1. 211166 江苏省南京市,南京医科大学医政学院
  • 折叠

摘要

关键词

医生,初级保健/满意度/ERG理论/影响因素分析/江苏

分类

医药卫生

引用本文复制引用

王珊珊,邵海亚..江苏省基层卫生人员工作发展机会满意度的区域差异研究[J].中国全科医学,2021,24(28):3602-3608,7.

基金项目

2016年江苏省社科基金一般项目(16ZHB006)——新医改背景下社区卫生服务机构行动逻辑模型构建及其困局破解 (16ZHB006)

2019年江苏省哲学社会科学规划办重点智库研究课题"提升基层卫生岗位吸引力研究" ()

2016年南京医科大学卫生政策研究中心重点课题(WSZC001)——南京市社区卫生人力资源现状分析及对策研究 (WSZC001)

中国全科医学

OA北大核心CSTPCD

1007-9572

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