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新时代人才观视角下水利人才创新团队建设和管理的激励机制研究

樊传浩 刘宇涵 叶春兰 朱艳 石珈

水利经济2021,Vol.39Issue(5):30-37,8.
水利经济2021,Vol.39Issue(5):30-37,8.DOI:10.3880/j.issn.1003-9511.2021.05.006

新时代人才观视角下水利人才创新团队建设和管理的激励机制研究

樊传浩 1刘宇涵 2叶春兰 1朱艳 1石珈1

作者信息

  • 1. 河海大学商学院,江苏南京 211100
  • 2. 水利部人力资源研究院,江苏南京 211100
  • 折叠

摘要

关键词

水利人才发展创新行动/创新团队建设和管理/四分激励机制/期望理论

分类

建筑与水利

引用本文复制引用

樊传浩,刘宇涵,叶春兰,朱艳,石珈..新时代人才观视角下水利人才创新团队建设和管理的激励机制研究[J].水利经济,2021,39(5):30-37,8.

基金项目

水利部科技项目(519019212) (519019212)

江苏省社科基金青年项目(17GLC002) (17GLC002)

中央高校基本科研业务费专项(B200207090,B200207091) (B200207090,B200207091)

水利经济

OACHSSCDCSTPCD

1003-9511

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