大学生择业焦虑与职业价值观、职业决策自我效能感的关系研究 ——以芜湖市高校为例OA
A Study of the Relationship Among the Anxiety in Career Choice, Values of Career, and Self-efficacy of Career Decision-making of College Students:A Case Study of Universities in Wuhu
采取分层随机抽样对芜湖市6所高校1488名大学生进行了抽样,利用《职业价值观问卷》《大学生职业决策自我效能感量表》和《高校毕业生择业焦虑量表》进行调查,研究大学生职业价值观与自我效能感、择业焦虑之间的关系.通过SPSS软件分析,得出结论:大学生职业决策自我效能感整体水平中等偏上;择业焦虑的各个维度之间显著相关,择业焦虑与自我效能感显著相关,职业价值观中发展因素与自我效能感正相关,与择业焦虑负相关;职业价值观中的声望地位对自我效能感有显著的预测作用…查看全部>>
周基燕;方青
芜湖职业技术学院 公共管理学院,安徽芜湖 241000安徽师范大学 法学院,安徽芜湖 241000
社会科学
大学生择业焦虑职业价值观自我效能感职业决策
《长江师范学院学报》 2021 (4)
42-48,7
安徽高校人文社会科学重点研究项目"人力资本视角下贫困群体反贫困能力培育实证研究"(SK2020A0701)安徽省科技创新平台项目"安徽省AA级创业孵化基地"(Kjcxpt202010)安徽省职业与成人教育学会教研规划课题"基于社会实际需求的高职院校创新创业教育评价模型及应用研究"(azcg51).
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