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"为装而说":野心家取向、印象管理动机与员工建言

关涛 吴日源 丁炯

管理工程学报2021,Vol.35Issue(6):64-72,9.
管理工程学报2021,Vol.35Issue(6):64-72,9.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2021.06.006

"为装而说":野心家取向、印象管理动机与员工建言

"Speak for show": Careerist orientation, motivations for impression management and employee voice

关涛 1吴日源 1丁炯1

作者信息

  • 1. 华东理工大学 商学院,上海200237
  • 折叠

摘要

关键词

野心家取向/印象管理/逢迎/自我推销/员工建言

分类

管理科学

引用本文复制引用

关涛,吴日源,丁炯.."为装而说":野心家取向、印象管理动机与员工建言[J].管理工程学报,2021,35(6):64-72,9.

基金项目

国家哲学社会科学基金资助项目(14BGL176) (14BGL176)

管理工程学报

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1004-6062

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