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"圈内"抑或"圈外":服务型领导激发公务员态度及行为的过程机制

周倩 汪曲

西南交通大学学报(社会科学版)2021,Vol.22Issue(6):119-134,16.
西南交通大学学报(社会科学版)2021,Vol.22Issue(6):119-134,16.

"圈内"抑或"圈外":服务型领导激发公务员态度及行为的过程机制

"In-Circle" or "Out-Circle": The Process Mechanism of Servant Leadership Stimulating Civil Servants' Attitude and Behavior

周倩 1汪曲2

作者信息

  • 1. 广州华南商贸职业学院新商务管理学院
  • 2. 汕头大学法学院
  • 折叠

摘要

关键词

公务员/服务型领导/社会交换理论/领导成员交换/组织公民行为/组织支持感/工作满意度

引用本文复制引用

周倩,汪曲.."圈内"抑或"圈外":服务型领导激发公务员态度及行为的过程机制[J].西南交通大学学报(社会科学版),2021,22(6):119-134,16.

基金项目

广东省基础与应用基础研究基金项目"同心合意才能步调一致?社会信息加工视角下建言与沉默的生成机制与演化路径"(2019A1515110331) (2019A1515110331)

广东省教育厅重点平台科研项目"中国情境下政府机构内建言献策与沉默不语的选择倾向与协同演化"(2017WTSCX036) (2017WTSCX036)

广东省人文社会科学重点研究基地汕头大学地方政府发展研究所重大研究项目 ()

西南交通大学学报(社会科学版)

OACHSSCD

1009-4474

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