同济大学学报（自然科学版）2021，Vol.49Issue(11)：1627-1634,8.DOI:10.11908/j.issn.0253-374x.21101
领导授权行为和下属授权期望匹配对工作绩效的影响
Influence of Congruence of Leader Empowerment Behaviors and Subordinates Empowerment Expectations on Subordinates' Work Performance
摘要
关键词
领导授权行为/下属授权期望/内隐领导理论/工作投入/工作绩效分类
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张立越..领导授权行为和下属授权期望匹配对工作绩效的影响[J].同济大学学报（自然科学版）,2021,49(11):1627-1634,8.
