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供给侧结构性改革下海归高管与企业创新——来自公司并购的证据

李云鹤 吴文锋

系统管理学报2021,Vol.30Issue(6):1088-1105,18.
系统管理学报2021,Vol.30Issue(6):1088-1105,18.DOI:10.3969/j.issn1005-2542.2021.06.006

供给侧结构性改革下海归高管与企业创新——来自公司并购的证据

Overseas Returned Managers and Corporate Innovation:Evidence from Corporate Mergers and Acquisitions

李云鹤 1吴文锋2

作者信息

  • 1. 华东师范大学 经济学院,上海 200062
  • 2. 上海交通大学 安泰经济与管理学院,上海 200030
  • 折叠

摘要

关键词

高管海外经历/企业创新/公司并购/风险承担

分类

管理科学

引用本文复制引用

李云鹤,吴文锋..供给侧结构性改革下海归高管与企业创新——来自公司并购的证据[J].系统管理学报,2021,30(6):1088-1105,18.

基金项目

上海市浦江人才计划资助项目(18PJC027) (18PJC027)

国家自然科学基金资助项目(71850010,71772121) (71850010,71772121)

系统管理学报

OA北大核心CSCDCSSCICSTPCD

2097-4558

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