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地方综合性大学薪酬激励机制优化路径分析

赵娜

中国人事科学Issue(8):31-37,7.
中国人事科学Issue(8):31-37,7.

地方综合性大学薪酬激励机制优化路径分析

Analysis on the Optimal Path of Salary Incentive Mechanism in Regional Comprehensive Universities

赵娜1

作者信息

  • 1. 齐齐哈尔大学
  • 折叠

摘要

关键词

地方综合性大学/薪酬激励/绩效工资制/路径选择

分类

社会科学

引用本文复制引用

赵娜..地方综合性大学薪酬激励机制优化路径分析[J].中国人事科学,2021,(8):31-37,7.

基金项目

本文系黑龙江省教育厅科研项目"地方性综合大学薪酬机理机制创新研究"(135209534)成果之一. (135209534)

中国人事科学

2096-5761

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