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机遇视阈:智能化无接触招聘模式特质研究

陈鸿星

中国人事科学Issue(9):49-58,10.
中国人事科学Issue(9):49-58,10.

机遇视阈:智能化无接触招聘模式特质研究

Opportunity Horizon:Research on Characteristics of Intelligent Contactless Recruitment Mode

陈鸿星1

作者信息

  • 1. 中国科学院微小卫星创新研究院人力资源部
  • 折叠

摘要

关键词

互联网/无接触招聘/智能化招聘

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈鸿星..机遇视阈:智能化无接触招聘模式特质研究[J].中国人事科学,2021,(9):49-58,10.

中国人事科学

2096-5761

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