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面向2035:数字化背景下管理的终结与重生 ——由控制劳动向解放劳动管理范式转变

林新奇 赵国龙 栾宇翔

重庆大学学报(社会科学版)2021,Vol.27Issue(6):216-226,11.
重庆大学学报(社会科学版)2021,Vol.27Issue(6):216-226,11.DOI:10.11835/j.issn.1008-5831.zs.2021.08.002

面向2035:数字化背景下管理的终结与重生 ——由控制劳动向解放劳动管理范式转变

Looking ahead to 2035: The end and regeneration of management under the background of digitization-Management paradigm transfer from controlling labor to liberating labor

林新奇 1赵国龙 1栾宇翔1

作者信息

  • 1. 中国人民大学 劳动人事学院,北京 100872
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摘要

关键词

管理终结/管理重生/2035年远景目标/控制劳动/解放劳动/数字化管理/数字经济

分类

社会科学

引用本文复制引用

林新奇,赵国龙,栾宇翔..面向2035:数字化背景下管理的终结与重生 ——由控制劳动向解放劳动管理范式转变[J].重庆大学学报(社会科学版),2021,27(6):216-226,11.

重庆大学学报(社会科学版)

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1008-5831

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