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编外人员工作满意度影响因素及其优化路径 ——以中国农业科学院为例

张崇尚 刘明月 刘丽 缴旭

中国人事科学Issue(2):23-31,9.
中国人事科学Issue(2):23-31,9.

编外人员工作满意度影响因素及其优化路径 ——以中国农业科学院为例

Influencing Factors and Optimization Path of Job Satisfaction of Off-staff Personnel: Taking the Chinese Academy of Agricultural Sciences as an Example

张崇尚 1刘明月 1刘丽 1缴旭2

作者信息

  • 1. 中国农业科学院农业经济与发展研究所
  • 2. 中国农业科学院人事局人才工作处
  • 折叠

摘要

关键词

事业单位/编外人员/工作满意度/优化路径

分类

社会科学

引用本文复制引用

张崇尚,刘明月,刘丽,缴旭..编外人员工作满意度影响因素及其优化路径 ——以中国农业科学院为例[J].中国人事科学,2021,(2):23-31,9.

中国人事科学

2096-5761

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