中国人事科学Issue(3)：28-37,10.
低龄老年人力资源开发的困境及对策:基于余力理论的探讨
The Dilemma and Countermeasures of Human Resource Development on the Young Elderly: Discussion Based on the Theory of Margin
摘要
关键词
低龄老年人力资源/人力资源开发/余力理论分类
社会科学引用本文复制引用
王媛,杨明光,马晓斐,许道祯..低龄老年人力资源开发的困境及对策:基于余力理论的探讨[J].中国人事科学,2021,(3):28-37,10.基金项目
本文系云南省教育厅科学研究基金项目(项目编号:2020Y0060)成果之一. （项目编号:2020Y0060）
