中国人事科学Issue(12)：1-7,7.
"双创"背景下高校人事管理的法律风险与防范 ——以四川大学为例
Legal Risks and Prevention of University Personnel Management under the Background of "Innovation & Entrepreneurship" --Take Sichuan University as an example
摘要
关键词
高校/创新创业/人事制度/法律风险分类
社会科学引用本文复制引用
宁凯,敬沁竹,魏伊乔,产炜炜.."双创"背景下高校人事管理的法律风险与防范 ——以四川大学为例[J].中国人事科学,2021,(12):1-7,7.基金项目
本文系中国高等教育学会师资管理研究分会2019年度研究项目"双创"背景下高校用人制度法律风险与制度防范"的阶段性成果(项目号:201902). （项目号:201902）
