我国数字化人才短缺的问题成因及建议OA
Analysis and suggestions of the digital talents shortage issues in China
近年来,数字经济蓬勃发展,数字产业化加快代际交叠,产业数字化转型加速,人才供需矛盾日渐凸显,数字化人才缺口成为制约我国数字经济发展的重要瓶颈.通过深入分析当前我国数字化人才面临的数量型短缺、素质型短缺和结构型短缺三类问题,从供给、需求和配套环境3个维度探讨数字化人才短缺的主要原因.最后,结合推进数字经济健康发展的实际需要,提出应对数字化人才短缺问题的政策建议.
张琳;王李祥;胡燕妮
中国信息通信研究院政策与经济研究所,北京 100191中国信息通信研究院政策与经济研究所,北京 100191中国信息通信研究院政策与经济研究所,北京 100191
社会科学
数字经济数字化人才人才短缺就业
《信息通信技术与政策》 2021 (12)
76-80,5
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