管理工程学报2022,Vol.36Issue(1):99-110,12.DOI:10.13587/j.cnki.jieem.2022.01.009
绩效考核政治结构及其对反生产行为的影响
The structure of performance appraisal politics and its impact on counterproductive work behaviors
摘要
关键词
绩效考核政治/反生产行为/组织信任/中国文化情境分类
管理科学引用本文复制引用
赵君,张永军,刘智强,刘钰婧..绩效考核政治结构及其对反生产行为的影响[J].管理工程学报,2022,36(1):99-110,12.基金项目
国家自然科学基金重点基金项目(71832004) (71832004)
国家自然科学基金青年项目(71602050) (71602050)
教育部人文社会科学研究青年基金项目(20YJC630224) (20YJC630224)
湖北省教育厅哲学社会科学研究项目(19G017) (19G017)
中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金项目(2722020JCT027) (2722020JCT027)