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不同职称社区全科医生离职倾向及其影响因素调查研究——以南京市浦口区为例

唐卫卫 陈正阳 陈家应 周亚夫 胡丹 李亚慧 杨帆

中国农村卫生事业管理2021,Vol.41Issue(12):873-878,6.
中国农村卫生事业管理2021,Vol.41Issue(12):873-878,6.DOI:10.19955/j.cnki.1005-5916.2021.12.008

不同职称社区全科医生离职倾向及其影响因素调查研究——以南京市浦口区为例

Turnover tendency of communitygeneral practitioners with different professional titles and its influencing factors:A case study of Pukou District,Nanjing

唐卫卫 1陈正阳 2陈家应 3周亚夫 1胡丹 1李亚慧 2杨帆3

作者信息

  • 1. 南京医科大学医政学院,江苏南京 211166
  • 2. 南京医科大学健康江苏研究院,江苏南京 211166
  • 3. 南京医科大学全球健康研究中心,江苏南京 211166
  • 折叠

摘要

关键词

全科医生/离职倾向/职称/影响因素

分类

医药卫生

引用本文复制引用

唐卫卫,陈正阳,陈家应,周亚夫,胡丹,李亚慧,杨帆..不同职称社区全科医生离职倾向及其影响因素调查研究——以南京市浦口区为例[J].中国农村卫生事业管理,2021,41(12):873-878,6.

基金项目

国家自然科学基金项目(71874087) (71874087)

江苏省高校哲学与社会科学研究一般项目(2019SJA0297) (2019SJA0297)

江苏省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目(2019B05) (2019B05)

健康江苏浦口创新研究中心浦口区基层医疗卫生人才队伍建设项目 ()

江苏高校哲社社会科学优秀创新团队"公共健康政策与管理创新研究团队"资助. ()

中国农村卫生事业管理

1005-5916

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