历史上的管理思想紧紧盯住第一生产力的变化而不断变化,近现代的管理理论从工业革命之后注重"机器"和"流程"等,逐步向强调"人"的方向发展.儒家之"人学"和佛家的思维方法在实现这一转向中起了重要的作用.从"三个约定"入手,在道德、伦理、契约精神、敬畏之心等层面,传统智慧在社会管理方面可以和能够成为重要的思想资源.
作者：赖永海
作者单位：南京大学人文社科
中文关键词：现代管理传统智慧儒家人学契约精神敬畏之心
刊名：《阅江学刊》 2022 (1)
页码/页数：15-18,4
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