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基于双因素激励理论的上海市奉贤区全科医生群体激励模型构建

潘丹英 顾春妹 曹伟艺 彭燕 唐燕 金佳慧 翁志贤 张洁

中国全科医学2022,Vol.25Issue(7):837-845,9.
中国全科医学2022,Vol.25Issue(7):837-845,9.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.343

基于双因素激励理论的上海市奉贤区全科医生群体激励模型构建

Development of an Incentive Model for General Practitioners in Fengxian District of Shanghai Based on Herzberg's Motivation-hygiene Theory

潘丹英 1顾春妹 1曹伟艺 1彭燕 1唐燕 1金佳慧 1翁志贤 1张洁1

作者信息

  • 1. 201400 上海市奉贤区南桥镇社区卫生服务中心
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摘要

关键词

全科医生/双因素激励理论/激励模型/结构方程/加权工作量

分类

医药卫生

引用本文复制引用

潘丹英,顾春妹,曹伟艺,彭燕,唐燕,金佳慧,翁志贤,张洁..基于双因素激励理论的上海市奉贤区全科医生群体激励模型构建[J].中国全科医学,2022,25(7):837-845,9.

基金项目

2018年度上海市奉贤区(社会类)科技发展基金项目(20181708)——基于双因素理论的社区全科医生人才激励现状调研与供给侧改革策略研究 (社会类)

中国全科医学

OA北大核心CSTPCD

1007-9572

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