心理科学进展2022，Vol.30Issue(3)：499-510,12.
职业可续视角下的工作重塑行为研究:动力、路径及干预机制
Research on job crafting from the perspective of sustainable career: Motivation, paths and intervention mechanisms
摘要
关键词
职业可持续力/工作重塑/组织职业管理支持/资源保存理论/工作−需求资源模型分类
社会科学引用本文复制引用
王琼..职业可续视角下的工作重塑行为研究:动力、路径及干预机制[J].心理科学进展,2022,30(3):499-510,12.基金项目
国家自然科学基金青年科学基金项目(72002199). （72002199）
