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家族企业接班人特征与在职消费

焦梦梦 吴炯

品牌研究Issue(5):224-226,3.
品牌研究Issue(5):224-226,3.

家族企业接班人特征与在职消费

焦梦梦 1吴炯1

作者信息

  • 1. 东华大学管理学院
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摘要

关键词

家族企业/接班人特征/在职消费

分类

管理科学

引用本文复制引用

焦梦梦,吴炯..家族企业接班人特征与在职消费[J].品牌研究,2022,(5):224-226,3.

基金项目

国家社会科学基金项目(16BGL074) (16BGL074)

品牌研究

OACHSSCD

1671-1009

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