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基于国有企业“人才流失”的全过程招聘与配置研究

李默之

就业与保障Issue(21)：P.112-114,3.
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就业与保障Issue(21)：P.112-114,3.

基于国有企业“人才流失”的全过程招聘与配置研究

李默之1

作者信息

  • 1. 镇江飞驰汽车集团有限责任公司
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摘要

关键词

企业招聘/人才配置/人才流失/综合素质

分类

管理科学

引用本文复制引用

李默之..基于国有企业“人才流失”的全过程招聘与配置研究[J].就业与保障,2021,(21):P.112-114,3.

就业与保障

OA北大核心CHSSCDCSCD

1672-7584

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