高管团队异质性对公司并购商誉减值的影响OACHSSCD
The Impact of the Heterogeneity of the Senior Management Team on the Impairment of Corporate M&A Goodwill
基于高层梯队理论和委托代理理论,选取2009-2018年发生过商誉减值的A股上市公司作为研究对象,运用Logistic方法进行多元回归分析,从高管团队的年龄、性别、薪酬水平以及教育程度这四个维度研究高管团队异质性对公司并购商誉减值的影响.发现高管团队年龄异质性和教育程度异质性与公司商誉减值在1％的水平上呈显著正相关,性别异质性与公司商誉减值在1％的水平上呈显著负相关,教育程度异质性与公司商誉减值无显著关系.进一步研究发现:股权集中度对高管团队异质…查看全部>>
纪梦叶;曹海敏
上海工程技术大学管理学院,上海201620上海工程技术大学管理学院,上海201620
管理科学
公司治理商誉减值多元回归高管团队异质性股权集中度
《技术与创新管理》 2022 (1)
82-89,8
上海工程技术大学会计学一流学科资助项目(19KY0312)
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